Многие специализированные компании, занимающиеся подготовкой квалифицированного персонала, предлагают пройти необходимые курсы, регламентированные трудовым кодексом Российской Федерации. Главным здесь, конечно, является обучение по охране труда. В этот курс включены все важные аспекты, делающие работу на любом предприятии более стабильной и безопасной.
Как правило, даже ознакомление с азами охраны труда позволяет добиться снижаемости возникновения критических ситуаций. Если же руководители предприятий серьезно нацелены на продуктивную работу, необходимо при помощи профессионалов провести целый курс. Замечено, что во время обучения по охране труда внимательность каждого сотрудника повышается, приобретаются полезные навыки, способные обеспечить безопасность специалиста на рабочем месте. Посещение занятий должно контролироваться лицами, занимающими руководящую должность. В рамках данного курса подготавливаются также и руководители организаций и отделов – это позволяет следить за ходом работ и надлежащим исполнением обязанностей каждого специалиста.
Данная подготовка преследует сразу несколько целей: научить персонал бережно обращаться с оборудованием, стабилизировать рабочий процесс и избежать множество негативных случайностей. Велика вероятность того, что после прохождения занятий и при соблюдении всех указанных требований во время рабочего процесса, снизится и возникновение профессиональных заболеваний.
Конечно, иногда возникают ситуации, когда полностью избежать угрозы для жизни нельзя. В этом случае руководители предприятия должны уделять внимание не только непосредственно охране труда, но и оказанию необходимой помощи пострадавшим. От того, насколько оперативно и эффективно будут проведены начальные медицинские действия, зависит и последующее состояние рабочего. Как правило, оказание первой помощи на производстве – дело первых минут. Каждый сотрудник, работающий на вредном и опасном для жизни производстве, обязан знать азы медицины. Этим он, возможно, спасет не только жизнь сослуживца, но и свою собственную. Необходимо, чтобы с персоналом постоянно проводились беседы, периодичность которых оставляется на усмотрение руководителей. В этом случае можно быть уверенным, что действия по оказанию первой помощи на производстве в случае возникновения непредвиденных ситуаций будут выполнены на надлежащем уровне.